本文将围绕“以快贷催收打厂”这一话题展开讨论，探讨其中暗含的广州追债公司社会问题和人性弱点。
近年来，以快贷公司因不当催收手段而备受争议，最为令人震惊的是广州收数公司其对于催收债务的态度，竟然采用了广州讨债公司非法暴力手段，将催收对象打入了西安某工厂，进行针对性的震慑和惩罚，引起了社会各界的极大关注。
据了解，所谓打厂催收在以快贷公司内部屡见不鲜。当企业开展催收，如果借款人拒绝偿还，催收员可将其捆绑后带入工厂内举行训诫。这种做法被视为一种极端催收方式，引发社会广泛关注。
究其原因，催收打厂不同于传统的法律诉讼，媒体曝光、信用破产等方式，常常能够获得更高的效果，并取得了一定的声势，但是所采用的非法手段也给整个社会造成了极其恶劣的影响。
从打厂催收背后透现出来的人性弱点来看，其中的问题还是比较复杂的。
首先，公司员工的情况引发人们的关注，他们竟然会对被催收的人进行那样的暴力，这是完全不人道的。在以快贷公司的管理方式下，员工常常会被迫实施各种极端的催收手段，即使知道这些手段危害社会安全，但依然会屈从于执行公司的指令。这一现状反映出了人性弱点中缺乏独立思考和自我判断的问题。
其次，“以快贷”相较于传统金融分期服务机构，对于不良借款人的高额追击、强制讨债等风险承担，是比较大的。这就要求其员工必须创造性地寻求收回资金、兑付债务的方法。在这样的情况下，每个员工都面临巨大的压力，必须快速找到有效途径来保护企业利益，所以才导致了打厂催收等极端举动的出现。这其实也是人性弱点中因信仰和利益等多重诱因引发出来的问题。
最后，在一些公司内部，特别是一些金融机构，往往对于借款人的身份、资产、信用情况等并不了解，只能通过暴力手段来解决问题。这种情况下，打厂催收等事件就不可避免地会发生。这也是人性弱点中缺乏对他人的了解和了解的深度问题。
对于打厂催收等违法行为，社会对于处罚的态度是非常明确的，但是一些官员和部门往往难以介入，造成违法行为的长期存在。这反映出我国相关的法规和监管机制还有很大的漏洞，应该进一步加强对于不良催收行为的打击。
另外，对于这一现象予以曝光是非常关键的，正是因为媒体的持续关注和曝光，才会推进相关部门改掉这些行为，加强惩戒，改善整个社会信用环境。因此，进一步细化和健全举报机制，加强舆论监督是必要的。
当前我们的法制教育还存在诸多问题，导致很多人缺乏对合法权益的保护意识、违法行为的辨识力。特别是对于个体在面对金融机构等机构的合法利益保护方面，常常不能得到足够的关注和支撑。因此加强公民法制教育，提高公民法治意识，是必须做的一件事情。
无论是以快贷催收打厂事件，还是其他类似事件，他们所萌生的问题都需要我们去反思和解决。我们不能容忍暴力，不能容忍各种借口。我们都要反对任何形式的违法行为，为打造一个和谐、公正的金融环境做出贡献。
综上所述，以快贷公司的催收打厂事件，反映出了我们现在社会中存在的多种不良问题，需要我们去思考和解决。在这个过程中，应努力加强权利保护和法制教育，树立和完善举报机制，使每个人都能够享有自己的合法权益，并为构建和谐社会做出自己的贡献。
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